Ihr maßgeschneidertes Antiblockiersystem!
„Mitarbeiter die sich gut fühlen, erzielen gute Ergebnisse!“
Ken Blanchard – Der Minuten Manager
Realität statt Vision
Stell Dir vor, Du gehst jeden Tag mit einem Gefühl von Stolz und Erfüllung zur Arbeit, weil Du genau weißt, dass das, was Du tust, einen Unterschied macht. Genau das möchte ich mit the ABS Training erreichen. Ich möchte Dir das Wissen und die Werkzeuge an die Hand geben, damit Du Deine eigenen Fähigkeiten und die Deines Teams optimal nutzen kannst. Warum? Weil ich fest davon überzeugt bin, dass jeder Mensch das Potenzial zu außergewöhnlichen Leistungen in sich trägt.
Das volle Potenzial Deines Teams entfesseln – mit Trainings, die genau auf Eure Bedürfnisse zugeschnitten sind.
the ABS Training ist Dein Schlüssel zu einer Arbeitswelt, in der Motivation, Effizienz und Teamgeist keine leeren Versprechen sind, sondern gelebte Realität.
Warum?
Warum ich Menschen entwickeln möchte? Weil ich glaube, dass Wachstum im Kern jedes Einzelnen beginnt.
Mein ‚Warum‘ klar definiert: Ich möchte, dass Du nicht nur in Deinem Beruf erfolgreich bist, sondern dass Du Deine Arbeit liebst und lebst.
Bei the ABS Training geht es um mehr als nur um Training – es geht um eine Transformation. Es geht darum, die verborgenen Stärken in Dir und Deinen Mitarbeitern zu entdecken, sie zu schärfen und sie in der täglichen Arbeit zur Entfaltung zu bringen. Mein ‚Warum‘ ist Dein ‚Warum‘. Es ist der Funke, der die Flamme der Leidenschaft entzündet, mit der Du Berge versetzen kannst.
Meine Mission?
Meine Trainings sind nicht nur eine Investition in die Fähigkeiten Deines Teams, sondern auch ein Bekenntnis zu einer starken, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und in der jeder Einzelne dazu beiträgt, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Implementiere the ABS Training in Deinem Unternehmen und erlebe, wie Wissen, Können und Leidenschaft sich zu einem leistungsfähigen Ganzen vereinen.
Du wirst sehen: Die Investition in gezielte Entwicklung zahlt sich aus – mit einem Team, das bereit ist, für den gemeinsamen Erfolg über sich hinauszuwachsen.
Unsere Services
Häufig gestellte Fragen
Wie ich Dein Team stark mache?
Teamworkshops mit Herz: Setzen wir gemeinsam regelmäßige Workshops auf, um Eure Ziele zu definieren und das Wir-Gefühl zu stärken. Ein Team, das zusammen wächst, ist das Fundament für Erfolg.
Anerkennung, die antreibt: Lass uns Erfolge nicht nur erreichen, sondern auch feiern. Anerkennung ist der Treibstoff für Motivation und Zusammenhalt.
Stärken, die strahlen: Wenn wir die individuellen Talente jedes Einzelnen erkennen und einsetzen, erstrahlt das Team in voller Kraft. Denn gemeinsam verwandeln wir individuelle Schwächen in kollektive Stärken.
Lass uns zusammen das Team bauen, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenwächst und zusammen glänzt.
Warum The ABS Training die Wahl für Dich ist?
Erfahrung, die Praxis spricht: Du bekommst nicht nur Theorien präsentiert – bei mir fließen direkte, operative Erfahrungen aus renommierten Hotels und führenden Hotelketten in Dein Training ein.
Branchenwissen, das begeistert: Mein Ausbilderschein und meine Auslandserfahrungen sorgen für einen Weitblick, der über den Tellerrand hinausgeht. Ich bringe Nachhaltigkeit aktiv ins Spiel und teile mit Dir Branchenkenntnisse, die tiefgründig und umfassend sind.
Kompetenzen, die bewegen: Ich schaue auf das, was wirklich zählt. Mit zielführenden Lösungen für Teamherausforderungen, Prozessoptimierungen und innovativen Ideen im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) zeige ich Dir Wege auf, wie Du Dein Unternehmen und Dein Team ganzheitlich stärkst
Welche Vorteile hat das Teambuilding mit Baggern?
Das erste Teambuilding mit Baggern hat viele Vorteile.
Lerne mit Action: Mit echten Baumaschinen in der Hand wird jede Erfahrung unvergesslich – und das Gelernte fest im Gedächtnis verankert.
Kommunizieren mit Klarheit: Klare Ansagen sind beim Baggern ein Muss. So schärfen wir die Art, wie Ihr im Team sprecht und hört – effektiv und direkt.
Vertrauen, das trägt: Schwere Maschinen bedienen heißt, sich aufeinander verlassen. Dieses Vertrauen überträgt sich auch ins Büro.
Teamgeist, der beflügelt: Bei uns werden aus Kollegen echte Teamplayer, die gemeinsam Spaß haben und zusammenwachsen.
Führung, die inspiriert: Wer führt, wer folgt? Beim Baggern lernt Ihr, Führung zu übernehmen und Verantwortung zu teilen.
Stress? Weggebaggert!: Die Arbeit mit dem Bagger macht den Kopf frei und baut Stress ab – für ein besseres Miteinander im Job.
Motivation, die anhält: Ein erfolgreiches Teamerlebnis sorgt für einen Motivationsschub, der lange nachwirkt.
Warum in Azubis und Quereinsteiger investieren?
Stell Dir vor, Du pflanzt die Samen für die Zukunft Deines Unternehmens.
Frischer Wind: Quereinsteiger bringen neue Perspektiven ein, Auszubildende sind offen und lernbereit. Dieser Mix belebt Dein Unternehmen mit frischen Ideen.
Loyalität aufbauen: Zeige von Beginn an Vertrauen und investiere in die Entwicklung – und Du wirst mit Loyalität und Engagement belohnt.
Fachkräfte von morgen: Forme die Experten, die Du morgen brauchst, heute. Eine maßgeschneiderte Förderung sichert Dir das Know-how, das perfekt zu Deinem Betrieb passt.
Verantwortung zeigen: Du zeigst soziale Verantwortung und stärkst Dein Image als Arbeitgeber, der in Menschen investiert und nicht nur in Zahlen denkt.
Investiere in Auszubildende und Quereinsteiger und Du investierst in die Seele Deines Unternehmens – für ein Team, das wächst, blüht und gemeinsam Erfolge feiert.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen - schreib mir eine Nachricht und erzähle mir, wie ich Dich und Dein Team unterstützen kann!
